Normal entlaesst eine Firma MitarbeiterInnen,wenn Gewinn oder
Umsatz oder beides weniger werden,richtig ist das nicht.
Praktische Vorstellung
meiner Methode an einem konkreten Beispiel.
Der Gewinn sinkt oder der Verlust steigt.Eigentlich will die Firma MitarbeiterInnen entlassen.
Fragen,Beschwerden ueber dieses Spiel an
hbss@gmx.de
Michael Schwibinger,Heidelbergerstr.38,64285 Darmstadt
Die alternative zum Jammern:
Ich zeige Ihnen,wie Ihre Kunden,Ihre MitarbeiterInnen oder Ihre KollegInnen Sie
bemogeln.
Nur ich habe etwas zu verlieren bei diesem Angebot.
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